Mi sesión empieza hablando de transformación digital, y siendo la agilidad un habilitador para ella, una forma diferente de ser y hacer todo, invita a la reflexión de como, cómo personas también debemos transformarnos, ya que finalmente quienes dan vida a ese «hacer» somos las personas, y especificamente los lideres, son los llamados a empoderar a los equipos para lograr el éxito. Pero todo ello parte de querer ser cada vez mejores lideres y mejores profesionales, y porque no usar scrum para gestionar esa evolución constante que requerimos como lideres?. Comento algunas herramientas especificas de crecimiento personal para el uso de roles, ceremonias y artefactos de Scrum, para el proyecto más importante de todos: nuestra vida